根据2020年12月01日，《高新技术企业认定管理办法》（国科发火〔2016〕32号）和《高新技术企业认定管理工作指引》（国科发火〔2016〕195号）发放的有关规定，序号：1001。目前高新技术企业名单公式期已过，已获得正式证书编号：GR202044001083。恭贺广东金沙9570官方版有限公司（以下简称金沙9570官方版）成功通过国家高新技术企业首次认定。 ↑认定高新技术企业名单通知
集团从2012年就开始导入了积分制度，至今已经八年多时间了，不得不说在当时导入后渐渐的大家的积极性及工作的状态等等都不一样了。 后来也根据我们自己的实际情况做了多次的版本升级，例如将各岗位的关键工作内容及各类制度中的奖惩都纳入了积分奖扣，同时也与大家的奖金、晋升、评优等进行了紧密的结合，可以说是非常有我们独特风格的积分制了。 不可否认，积分制度导入后，企业文化方面得到了
于2021年01月21日正式下证 在2021年01月13日历经了一整天的时间完成了知识产权管理体系的外审工作，在此感谢北京万坤认证公司的李妍丽、李安全，池学化三位老师对我司进行了详细的审核工作，也给予了我们相关的改善建议。 此次能够顺利通过体系认证，源于在日常工作中的细心及各方面的管理制度的完善，主张自主创新。 提高企业的知识产权管理工作水平是增强自主创新能力的重要保证，而实施企业知
2020年已经过去，想起年初时一场突如其来的新冠肺炎疫情给我们的工作和生活带了非常严重的影响，尤其是日本和欧美市场等外贸环境更加严峻，集团的经营业绩经受着前所未有的考验。在最糟糕的时期，是大家坚定地与集团一起克服困难，我们才有惊无险地生存了下来。 感谢KANOU GROUP的全体伙伴们的坚持与付出，2021年我们仍然要抗住压力，应对挑战，开拓属于我们的生存之路。 接下来
欢迎新同事 12月一共有四位新同事加入我们金沙9570官方版的大家庭，他们是品质课长：张兴桥，五轴技术担当：邱镇武，品质检测担当：何荣，财务部：黎燕薇，欢迎四位加入~ 从左到右：张兴桥、何荣、黎燕薇、邱镇武 入职周年祝福 本月，是康朝霞入职五周年纪念，刘久斌，入职两周年的纪念，感谢两位同事这么长时间以来的工作付出，谢谢！未来的十年，二十年，我们一起度过~
远在日本研修的康朝霞时隔1年半终于回来了，欢迎回归，欢迎回家! 人美了，白了，也瘦了，而且还一副知识满满的样子，期待和大家一起分享研修期间学到的知识和技能哦！ 入职周年庆&生日 这个月入职满周年和生日的人还真不少呀！感谢您们入职以来在金沙9570官方版所付出的一切汗水，集团能有今天的成绩也是每位家人一点一滴的辛勤劳作所创下的，衷心感谢您们，也祝各位家人们生日快乐，期待在集团里一起度过更多的生日。
# 入职周年庆# 入职周年纪念，入职1周年的闫志威， 认真工作在品管部的品质技术员，入职8年的罗彩英 ，营业部的账前大将，小编正是入职11年的曹华艳 ，做了11年的玻璃盖板。从入职金沙9570官方版起，不论一年还是十一年，每一天都是新的挑战，收获里有耕耘，成长里有努力。继续加油！ # 庆生祝福# 9月业绩表彰大会，11点准点开播了，来看看这个月精彩。Follow me~首先是10月的庆生活动，
关于网络推广信息投诉的郑重声明 自2020年9月以来，我司（“华能金日”）陆续接到多方反馈与投诉：称我司在网络推广“博士切割片”“博世钻头”等产品信息中违反广告法，使用广告敏感词、违禁词用于商业宣传，以“凯路违反广告法虚假宣传”等为由，对我司进行批量的恶意投诉从而获取牟利，严重损害我司声誉。鉴于上述恶意投诉的行为，现我司郑重声明： 1.华能金日自2011年开始经销博世品
# 新人入职# 新人入职 九响礼炮声声起，欢迎加入KANOU大家庭，让我们热烈欢迎谢施明小姐姐加入到我们的队伍，隶属够力拉团队，担任会计担当。 # 入职周年庆# 入职周年庆 又到了本月的周年纪念环节，让我们恭喜郑爱花、 李红、李金川入职一周年，三周年，八周年快乐！，入职八周年更是获得了5000元旅游基金，感谢公司满满的祝福！ # 庆生祝福# 庆生祝福 本月我们喜提三位大寿星，他分别是杜爱云、刘立光
今年的集团旅游计划，公司根据目前的现实情况，为KANOU的家人们安排了广东清远两日游的方案。在这个旅游方案确定前公司管理人会议讨论激烈，提出了很多担忧的问题，甚至产生了两极分化的意见。 一是受疫情影响，团体旅游还是不太安全和市场不景气导致业绩下滑严重，不建议旅游。不支持旅游的同事则认为：受疫情影响，团体旅游还是不太安全。 二是，国外旅游不考虑，但国内已经具备了旅游条件，既然是对大家2019财年努力
当下，由于新冠疫情影响及经济周期性下滑，我们集团的海外出口业务正在遭受自创业以来最严峻的挑战。面对这些困难，我多次在集团内的公开场合告诉所有同事，我们将面对长期的困难，这些是客观因素，不会以我们个人意愿为转移。 所以，我号召大家要积极调整心态和行动策略，努力地开拓中国国内市场，加入国家提倡的内外双循环的经济发展模式。 经过3个月的营销推广，中国市场给了我们正面的反馈，各事业部正在陆续接到国内客户的
2019年12月，在集团的横向组织换届仪式上，我们内部的团队从4个裂变成5个。时过半年，在2020年7月份的精机事业部高层管理人员会议上，我们决定从9月1日起，将5个团队缩小至4个。从数字角度来看，我们只是从5变回了4。其实从变化和调整的背景来看，这不是简单的恢复或者说是退回到去年。 正如大家所知道的那样，2020年1月开始爆发的新冠疫情，随后的中美关系急剧变化，世界的政治和经济格局都在发生着巨大
7月是充满色彩以及热情的月份，在各方的努力下，金沙9570官方版比上个月前进了一步。现在来见证一下我们7月的精彩瞬间吧，7月表彰大会正式开始。 # 新人入职# 新人入职 本月有一个新同事加入金沙9570官方版的大家庭，欢迎我们的曾工-曾方胜。新同事加入都会有一种热情的欢迎仪式，金沙9570官方版特有的9响礼炮。欢迎曾工的加入，希望能发挥你的长处。我们一起前进。 # 入职周年庆# 入职周年庆 今天是我们的入职周年纪念日“。赵小辉
首先感谢大家在6月份作出的努力！通过刚才各位队长的发言，也感受到了大家的压力。 我们原来的“奶牛”团队—凯路宝队，不论是遇到今年的疫情还是世界经济周期的影响，这种影响势头都非常猛烈。我相信这种趋势不会因为我们的个人意志而转移，还会面临着比较长期的，比较艰苦的经济环境上面的挑战。而我们也看到够力拉、富士冲、凯路行团队，因为有新产品、新客户，并站在这个历史节点上，就有了一些新的机遇。 大家能看到，外部
2020年已经走过一半，半年的时光在疫情的影响下有点灰暗，但是疫情也不影响我们拼搏奋斗的，5月创下的业绩也是不错的，我们来见证一下上个月的情况吧，我们的业绩表彰正式开启 一、入职周年庆 五月份，我们分别有三位老将迎来他们加入KANOU大家庭的三周年，两周年纪念，感谢他们伴随KANOU一同成长，和一直以来的辛勤付出。他们分别是：江扬君、陈紫娟、周燕芳，三位大美女，希望他们继续在集团散发魅力四射的力量
